Estimados colegas:
Retomamos nuestro Boletín Informativo Digital luego de presentarles la edición impresa que se realizó con un gran esfuerzo por reunir la mayoría de las actividades más significativas de lo que fue el 2011. En este sentido, volvemos a apostar por la socialización de la información para que por este medio puedan enterarse de la dinámica de trabajo y las diferentes propuestas que siguen vigentes desde nuestro Colegio. Además aprovechamos para desearles un muy feliz día de la mujer.
Informe de la reunión de Comisión Directiva
El 2 de febrero se realizó la primera reunión de Comisión Directiva de este año. En ese marco, uno de los puntos fue la aprobación de las matrículas de los siguientes colegas:
-Asistente Social, Baumgartner, Germán Emilio
-Lic. en Trabajo Social, Kraus Fernández Verónica Lorena
-Lic. en Trabajo Social, Richard Carolina Elizabeth
-Lic. en Trabajo Social, D’Andrea Mariángeles Valentina
-Lic. en Trabajo Social, Barolin Alejandra Paola
-Lic. en Trabajo Social, Almada Mónica Valeria
Desde nuestro Colegio queremos dar una cordial bienvenida a los nuevos matriculados y esperamos que puedan sumarse a las actividades que se realizan.
Además, se suspendieron tres matrículas por diferentes motivos.
Asamblea anual ordinaria
En la primera reunión del año se estableció la fecha de la próxima Asamblea Anual Ordinaria, tanto del Círculo de Trabajadores Sociales de Concordia como del COASER. El cronograma es el siguiente:
*Círculo de Trabajadores Sociales de Concordia: 12 de abril a las 18:30.
*COASER: 21 de abril a las 9:00, en la sede del Colegio de Psicólogos de Entre Ríos, en calle Italia 335 de la capital entrerriana.
Cabe recordar que en ambas Asambleas se realizarán las elecciones para el cambio de autoridades.
Se dispuso que las listas se oficializarán con no menos de 15 días corridos de anticipación a la fecha de Asamblea, vencido dicho plazo el 5 de abril del corriente a las 13.
En breve recibirán un mail, con el fin de invitar a todo el colectivo profesional, pero sobre todo a los colegas interesados en participar de la futura conducción del Colegio, 2.012-2.014, para brindar información de lo que implica la gestión, la representación y las funciones de cada función de la Comisión Directiva.
Ley Salud Mental/ Se presentó un documento para mejoras en condiciones laborales
El 17 de enero de 2011, la Mesa Interprofesional de Entre Ríos presentó un documento al ministro de Salud de la provincia, Hugo Cettour, donde se solicita que todos los trabajadores que se desempeñan en la cartera reciban los beneficios de la ley provincial 8281.
Los fundamentos de la petición se basaron en que la salud mental es un proceso determinado por componentes históricos, socio -económicos, culturales, biológicos y psicológicos cuya preservación y mejoramiento implica una dinámica de construcción social vinculada a la concreción de los derechos humanos y sociales de toda persona (*) o comunidad a quien va dirigida nuestra continua práctica y trabajo.
También se argumentó que desde la entrada en vigencia de la ley nacional 26.657, específicamente el artículo 13 refiere a que “(…) todos los trabajadores integrantes de los equipos asistenciales tienen derecho a la capacitación permanente y protección de su salud integral, para lo cual se deben desarrollar políticas específicas”. Los profesionales entienden que la normativa cubriría los aspectos referidos a este artículo.
En tanto, se informó que desde la Mesa Interprofesional se acompañará el documento con diferentes acciones y estrategias que se irán definiendo durante el año, lo que será oportunamente socializado con los colegiados. En este sentido invitamos a todos a que acerquen sus opiniones, propuestas y alternativas en esta reivindicación de nuestros Derechos como trabajadores asalariados.
Política de niñez/ Nuestro Colegio presentó documento al COPNAF
Durante diciembre de 2011 y enero de 2012 se trabajó en la elaboración de un documento dirigido a las autoridades del Consejo Provincial del Niño, el Adolescente y la Familia (Copnaf). El escrito, que fue avalado por la firma de otros colegios profesionales, se presentó el 8 de febrero de 2012 junto con una solicitud de audiencia a la presidenta del organismo, Srita. Mercedes Solanas.
El extenso trabajo retoma las líneas planteadas en 2007 y se analiza el recorrido de la política de niñez desde la implementación de la ley nacional 26.061 y la provincial 9861.
Allí se realizan diferentes propuestas entre las cuales se solicitó:
-Participación colectiva en lo que hace a la planificación y ejecución de la política de niñez.
- Propiciar de instancias de formación capacitación y supervisión acorde a los textos y contextos de las intervenciones.
- Revisión y redefinición de la política de Protección Institucional parte de la Protección Integral que es incumbencia indelegable del Copnaf.
-Avanzar en la solicitud de adhesión al régimen de la ley provincial 8281.
-Acompañar el expediente Nº 1118624 que solicita Jubilación especial habiéndose presentado en la gestión anterior.
- Reglamentar el art. 27 y 28 de la ley 9861
-Profundizar la descentralización en términos de políticas específicas de niñez en los ámbitos locales, con el objetivo de consolidar áreas y equipos interdisciplinarios de dependencia municipal
-Avanzar en los concursos interinos para ocupar los cargos técnicos y directivos, poniendo énfasis en la idoneidad para ocupar los mismos.
Producciones de los profesionales
Un análisis sobre la política de niñez
A continuación reproducimos una parte del documento que redactó la Lic. María Paula Roldán en relación con la política de niñez en la provincia. Los invitamos a leer el texto completo en nuestra página web y esperamos que nos envíen sus producciones para publicar en nuestro Boletín Informativo Digital.
A más de cinco años de la puesta en vigencia de la política de protección integral de derechos de los niños, as y adolescentes que se inaugura en el plano nacional partir de las leyes 26061 y posteriormente en el ámbito provincial en el marco de la Ley 9861, constituyéndose el COPNAF en el órgano técnico- administrativo ejecutor de la política; los profesionales consideramos necesario y fundamental – en el escenario actual- visibilizar y re pensar la realidad institucional, teniendo en cuenta el transcurrir del tiempo, el cambio de gestiones políticas conducentes en el organismo y la necesaria invariabilidad de algunos aspectos que convergen en la política de protección que se lleva adelante desde el mismo. Lo cual adquiere una implicancia directa y profunda en la vida de los niños, as, adolescentes, jóvenes y sus familias con los que trabajamos, así como también en los operadores y profesionales de este campo.
Como se expuso en un documento presentado desde diversos colegios de profesionales hacia el año 2007: “Consideramos que la L.N 26061 hace un aporte importante en términos de enunciación de principios fundamentales para pensar el tratamiento de la infancia, y que su perspectiva va en clara consonancia con lo formulado en la CIDN. Dentro de ella, se destaca el principio de interés superior, la idea del niño como sujeto de derecho”.
Cabe recuperar que entre los principios que se sostienen desde el nuevo marco jurídico – legal y que nos colocan frente a la imperiosa necesidad de establecer una nueva institucionalidad para el abordaje de la niñez, se destaca que: los derechos son para todos los niños, sin discriminación, el criterio de indivisibilidad de los derechos a partir del cual todos los derechos tienen el mismo rango, no hay uno más importante que otros, la integralidad, los derechos están interrelacionados y cada uno tienen efecto en el ejercicio de otros.
Plena libertad de expresión, asociación y participación de los niños en el proceso de toma de decisiones en los asuntos que le conciernen en función de la edad y madurez del niño, a, adolescentes, jóvenes.
Plena libertad de expresión, asociación y participación de los niños en el proceso de toma de decisiones en los asuntos que le conciernen en función de la edad y madurez del niño, a, adolescentes, jóvenes.
“Siguiendo estos principios queda perfilado que la protección no puede realizarse de cualquier manera, la intervención del Estado debe conjugar todos estos criterios a la hora de formular sus políticas, organizar sus instituciones, diseñar sus procedimientos y elaborar sus nuevas normativas en el ámbito administrativo”.
-El documento completo puede leerse en nuestra web: www.coaser.org.ar
Representación en Inaubepro/ AEPUER cuestionó “acción lesiva e inconsulta”
En un extenso documento enviado a este Colegio, la Asociación de Entidades Profesionales Universitarias de Entre Ríos (AEPUER) señaló: “nos encontramos sorpresivamente con una acción totalmente inconsulta y lesiva a nuestra participación y representación en el Instituto Autárquico Becario Provincial de Entre Ríos, del cual formamos parte, con tres representantes elegidos por la asamblea”.
En sus orígenes, “la sanción de la ley 8336 de creación del Instituto Becario, fue una consecuencia de la oposición de los profesionales de Entre Ríos a ser incluidos entre los sujetos del impuesto a los ingresos brutos”, señalaron.
“Tanto es así, que una vez resuelta la contienda electoral reciente, habíamos acordado en AEPUER solicitarle una audiencia al gobernador de la provincia, para que sea reconsiderada esta ecuación de participación en las decisiones de Inaubepro, por entender que sólo un tercio de presencia en las decisiones contra más de la mitad en la ecuación de sustentabilidad no se condecía en jerarquización de las profesiones entrerrianas, sino todo lo contrario, un deterioro en desmedro de nuestra participación”, especificaron.
En tal sentido, aseguraron que “la realidad cambió en forma violenta y vertiginosa, ya que la modificación de la ley sancionada en Senadores, contiene errores de juridicidad, de procedimiento, y fundamentalmente de agravio a la participación de nuestros representantes en el mismo, pretendiendo disminuir de tres a dos el número de nuestros profesionales, independientemente de la duda que nos deja el agregado de nuevos destinos de los aportes y objetos de estos”.
Además, apuntaron que “la presencia de profesionales en el directorio del instituto becario, fue siempre una especie de reconocimiento a su aporte económico y una forma democrática de replicar en capacidad de decisión lo que sin dudas era la obtención del objetivo fundamental del mecanismo: otorgar a los jóvenes igualdad de oportunidades mediante la asistencia becaria para conseguir cambiar su destino y el de su sociedad”.
“AEPUER, por haber recibido mandato expreso de sus miembros institucionales, “aspira a que nuestras autoridades provinciales entiendan que nos merecemos mejor representación que la que se nos ha dejado”, subrayaron.
Más ganadoras de nuestro sorteo de libros mensual
Como cada mes, les comunicamos los ganadores del sorteo de libros de diciembre y febrero.
-Sorteo de diciembre, por lotería matutina del 31/12/11: Alejandra Aguiar y Larisa Lardit.
-Sorteo de febrero por lotería matutina del 25/02/12: María Angélica Baldi y Carina Messina.
Durante el receso administrativo de enero de nuestro Colegio, el sorteo no se realizó. Les recordamos que para acceder a este beneficio, los matriculados deben tener la cuota societaria al día.
Nos preparamos para recibir a las autoridades de la FAAPS
En última reunión de Federación, desarrollada en el mes de Diciembre, se eligieron las cuatro provincias que se propusieron para las reuniones de este año. En este sentido nuestra provincia fue elegida, por mayoría de votos, para la primera reunión en la que se llevara a cabo la Asamblea Ordinaria de esta Federación, con la correspondiente aprobación de Memoria y Balance del año pasado próximo.
En este marco con el compromiso de los integrantes de la Comisión Directiva de nuestro colegio se han hecho las averiguaciones pertinentes para la estadía de los representantes de las provincias argentina.
Entre los temas a trabajar en esta reunión y como prioritario será el del XXVI Congreso Nacional de Trabajo Social. “Perspectivas del Trabajo Social camino al Bicentenario de la Independencia Nacional “Una mirada a las Prácticas Profesionales Locales”, a realizarse en la ciudad de San Miguel de Tucumán los días 20, 21 y 22 de septiembre de 2012.
Asimismo, en esta instancia se mantendrán reuniones internas de las respectivas tres comisiones de Federación: Comisión de Ética, de Pronunciamiento y de Capacitación, cada una con un temario particular.
Prestaciones de Iosper/ El CASPER elabora nueva propuesta
Como se informó en el Boletín Digital de agosto, la Comisión Directiva sigue trabajando para resolver la situación que viene planteándose hace unos años en relación con el Instituto Obra Social de la Provincia de Entre Ríos (IOSPER). Las dificultades se centran en la solicitud de informes por parte de la Obra Social a los colegas que se encuentran insertos en otras instituciones públicas, como hospitales, municipios, centros de salud, entre otros, como requisito para acceder a determinadas prestaciones.
Como se informó en el Boletín Digital de agosto, la Comisión Directiva sigue trabajando para resolver la situación que viene planteándose hace unos años en relación con el Instituto Obra Social de la Provincia de Entre Ríos (IOSPER). Las dificultades se centran en la solicitud de informes por parte de la Obra Social a los colegas que se encuentran insertos en otras instituciones públicas, como hospitales, municipios, centros de salud, entre otros, como requisito para acceder a determinadas prestaciones.
La intención de nuestro Colegio es presentar una propuesta de trabajo con la entidad y para ello es fundamental relevar qué tipo de prácticas requieren los informes y con qué frecuencia se los solicita.
En principio, nuestra propuesta fue que incorporaran profesionales a la planta de la Obra Social, pero esta posibilidad fue rechazada. Ante esta perspectiva pretendemos regularizar las prácticas y que la elaboración de los informes se considere como una prestación más dentro de la Obra Social, con su correspondiente remuneración.
Con el objetivo de obtener un diagnóstico de esta situación, nuestro Colegio solicitó a los matriculados que respondan diferentes ítems vía correo electrónico.
Solicitamos que los colegas interesados que aún no contestaron este coreo, envíen sus respuestas para poder elaborar una propuesta integral que contemple los requerimientos del sector.
FTS / El 9 de marzo hay elecciones de Consejeros Directivos Graduados
La Junta Electoral de la Facultad de Trabajo Social oficializó dos listas para la elección de Graduados al Consejo Directivo, mediante la Res. N.º 001/2012 «JE». Se trata de las nóminas de candidatos a consejeros directivos graduados presentadas por las agrupaciones “Trayectoria y horizonte” y “Abriendo caminos”, se informó al CASPER desde la Junta Electoral de la casa de altos estudios.
A continuación les ofrecemos la conformación:
-Agrupación «Trayectoria y Horizonte»
Candidatos Titulares:
Daolio, Norma
Annoni, Analía
Kovensky, Marisa
Zárate, María del Carmen.
-Agrupación «Abriendo Caminos»
Candidatos Titulares:
Jacob, Gladys
Maida Atdaya, Bertha
Godina, César
Villanueva, Alba.
De acuerdo a lo previsto por el Calendario Electoral, el día 9 de marzo se llevará a cabo el Acto Eleccionario para el estamento de graduados.
Comunicación institucional CASPER
Lic. Noralí Moreyra
Contacto: o343-156204633
noralimoreyra@hotmail.com
Contacto: o343-156204633
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